שאלות נפוצות בנושא עובדים סיעודיים ותשובות
מהן העלויות הראשוניות והחודשיות בהעסקת עובד סיעודי זר?
עלות ההשמה הראשונית ב"נאמן" הינה עלות חד פעמית – 2,000 ₪ בלבד, כשהעלות החודשית נמוכה וקבועה ועומדת על 70 ₪ בלבד.
הוצאות השכר של העובד הסיעודי נקבעות לפי החוק בישראל, כשהחוק קובע שכר מינימום ולא מקסימום ולכן השכר הסופי משתנה בהתאם לרמת המורכבות של הטיפול, היקף העבודה והביקוש באזור.
אנו ב"נאמן" מבצעים משא ומתן מקצועי מול העובדים כדי למזער את העלויות עבור המשפחות ולהבטיח העסקה הוגנת ויציבה.
מהן המדינות המרכזיות מהן מגיעים העובדים הזרים דרך "נאמן"?
אנו ב"נאמן" דואגים להביא ארצה עובדים זרים רק ממדינות המאושרות על ידי רשות האוכלוסין וההגירה עבור תחום הסיעוד.
בין היתר, מדובר בעובדים זרים מקצועיים ומיומנים ממולדובה, הודו, אוזבקיסטן, גאורגיה, סרי לנקה ועוד.
הגיוון במדינות מאפשר לנו לבצע התאמות מדויקות בין המטופלים ובני משפחותיהם ובין המטפלים עצמם, בעיקר בכל הנוגע לרקע התרבותי ולשפה משותפת, דוגמת אנגלית המדוברת ברמה גבוהה על ידי עובדים מהודו וסרי לנקה ועד עובדים הדוברים שפות סלאביות.
הגיוון מאפשר התאמות מדויקות בין העובדים לבין המשפחות, הן מבחינת התרבות והן מבחינת התקשורת.
בנוסף, לתאגיד "נאמן" פעילות מקצועית רחבה באוזבקיסטן, הכוללת איתור, מיון והשמה של עובדים איכותיים במיוחד.
כיצד "נאמן" פועלים במידה והעובד הסיעודי נאלץ או מעוניין לעזוב את ישראל?
באופן טבעי, ישנם מקרים בהם עובד סיעודי בוחר לעזוב את ישראל מכל סיבה שלא תהיה.
אנו ב"נאמן" ערוכים למקרים אלו ונבצע את הפעולות הנדרשות:
- ניזום פגישת גישור מקצועית ונפעל להרגעת המצב ולהגעה להבנות.
- במידת הצורך, נאתר מיד מחליף מתאים ונציע פתרון זמני עד להשמה מלאה.
- אם העובד יוצא לחופשת מולדת, אנו מלווים את המשפחה בכל האישורים הנדרשים ומוודאים שהחזרה תתבצע בצורה מסודרת.
- אנו מבצעים השמות איכותיות בלבד, תוך הקפדה על התאמה מלאה בין המטופל לעובד, גם במצבים של החלפה.
מהו תפקידו של מטפל סיעודי זר?
מטפל סיעודי זר מעניק עזרה יומיומית למטופל בביתו: ליווי, השגחה, סיוע בהיגיינה אישית, ניהול תרופות בהתאם להנחיית רופא, עזרה בהכנת אוכל, ניקיון בסיסי ותמיכה רגשית. מטרת הטיפול היא לאפשר למטופל חיים בטוחים ונוחים ככל האפשר בבית.
מי זכאי לקבל עובד זר לסיעוד?
לרוב הזכאות נקבעת לפי מבחן תלות בביטוח לאומי או ע”י משרד הפנים. זכאים בדרך כלל אנשים בעלי ירידה תפקודית משמעותית, קשישים סיעודיים או אנשים בעלי מוגבלות הזקוקים להשגחה וסיוע יומיומי.
כמה שעות טיפול ניתן לקבל מביטוח לאומי?
כמות השעות נקבעת לפי דרגת הסיעוד. קיימות מספר רמות, וכל רמה מזכה בשעות שונות. המטרה היא להתאים את היקף העזרה למצבו התפקודי של המטופל.
האם המטפל הזר גר בבית המטופל?
ברוב המקרים כן. עובדים זרים בסיעוד בדרך כלל מתגוררים בבית המטופל, כדי לאפשר זמינות גבוהה יותר ועזרה רציפה בפעולות היומיומיות של המטופל. אפשר גם לבחון פתרונות חלקיים בהתאם לצורך.
מהן העלויות להעסקת עובד זר?
העלות כוללת שכר חודשי, ביטוחים חובה, דמי כיס, תנאים סוציאליים לעובד, ותשלום לחברת הסיעוד עבור ליווי וניהול התיק. גובה התשלום משתנה לפי מקור הזכאות והיקף השירות.
אילו ביטוחים חייבים לעובד?
המעסיק מחויב לביטוח בריאות פרטי, ביטוח תאונות עבודה, ותנאים סוציאליים כמו פיצויי פיטורים והפרשות לפי החוק.
האם המשפחה מקבלת ליווי מקצועי וממי לגבי העסקת עובד זר?
כן. אנו מעניקים ליווי צמוד של רכזת עובדי סיעוד זרים, ביקורי בית, ייעוץ מקצועי וזמינות גבוהה לכל שאלה. המטרה היא לוודא שהמטפל והמשפחה מקבלים תמיכה מלאה לאורך כל הדרך ושכל השאלות נענות וכל הבעיות נפתרות לשביעות רצון של המשפחה, המטופל או המטופלת והעובד.ת.